中职生的就业主要有以下几种途径：

直接就业

对于许多中职生来说，直接就业是他们的首选。他们通常会在学校或职业介绍所里找到适合自己的工作，或者通过招聘网站和企业官网等途径获取就业信息。在这些工作中，中职生一般从事的是一些基础性、技术性的工作，例如生产线操作、客服、行政等。直接就业对于那些希望尽快进入职场、积累经验的中职生来说是一个不错的选择。

实习就业

很多企业在招聘实习生时，更愿意选择中职生。因为中职生的技能和知识更加实用，能够更快地适应工作环境。同时，实习也是中职生进入职场的一个跳板，通过实习可以积累经验、提升技能，并建立起自己的人脉关系。在实习期间表现优秀的中职生，还可以在毕业后继续留在公司工作。

创业就业

随着国家对创新创业的大力支持，越来越多的中职生也开始选择创业。他们通常会利用自己的技能和兴趣爱好，开设一些小型的电子商务店、手工艺品店、特色小吃店等。这些创业项目不仅可以让中职生实现自我价值，还可以为社会创造一些就业机会。

职业培训

职业培训是提高中职生技能水平的重要途径之一。通过参加各种职业培训课程，中职生可以学习到更专业的技能和知识，提升自己的竞争力。同时，职业培训还可以帮助中职生建立自己的人脉关系，拓展就业渠道。

考取职业资格证书

职业资格证书是衡量一个人技能水平的重要标准之一。对于中职生来说，考取相应的职业资格证书可以大大提高自己的竞争力。在求职过程中，拥有职业资格证书的中职生会更加受到企业的青睐。

总之，中职生的就业途径是多种多样的，他们可以根据自己的实际情况和兴趣爱好选择适合自己的就业方式。无论选择哪种途径，都需要不断提高自己的技能水平和综合素质，以更好地适应市场需求和职场变化。