松溪县中等职业技术学校的就业情况受多种因素影响，以下从多个角度分析，供参考：

1. 专业设置与产业需求

本地产业匹配度：松溪县以农业、林业、轻工业（如竹木加工、茶产业）为主，若学校开设现代农业技术、机械加工、电子商务（针对农产品销售）等专业，毕业生更容易在本地或周边对口就业。

新兴行业对接：若学校开设旅游服务、康养护理、新能源汽车维修等新兴领域专业，可能吸引外地企业招聘，就业面更广。

2. 校企合作与实习资源

定向培养项目：若学校与本地龙头企业（如圣农集团、竹木加工厂）或福州、厦门等地的企业有合作，学生可能通过实习直接留用。

实践机会：实训基地建设完善的专业（如机械、汽修）能提升学生技能，增加就业竞争力。

3. 地理位置与就业市场

本地岗位局限性：松溪县经济体量小，高薪技术岗位较少，部分毕业生可能需要流向南平、福州、厦门或长三角/珠三角地区。

校方就业网络：学校是否与外地企业、人才市场建立合作，提供跨区域就业渠道是关键。

4. 升学与长远发展

中高职贯通培养：若学校有“3+2”中高职衔接项目，学生可通过升学进入大专，提升学历后就业选择更多。

技能证书含金量：学校是否组织考取国家职业资格证书（如电工、焊工证），直接影响就业竞争力。

5. 个人因素

技能水平：实操能力强、有竞赛获奖经历的学生更受企业青睐。

职业规划：主动考取证书、参与实习的学生，即使在外地就业也更具优势。

建议行动：

联系学校招生办：询问近年各专业就业率、合作企业名单、升学率等具体数据。

调研校友反馈：通过社交媒体或本地论坛了解毕业生实际就业去向和评价。

考察实训条件：实地参观学校的实训车间、设备是否与企业接轨，直接影响技能培养质量。

总结：若学校专业贴近产业需求、校企合作扎实，且学生自身积极提升技能，就业前景较乐观；但若依赖外地就业，需提前规划城市选择并积累相关经验。