我们应该宽严相济。鉴于中职学生年龄小，叛逆性强，自身素质各方面的成绩和教育都有限，一味的严格会让他们很快培养出反抗心理。这种关系一旦建立，就很难改变。

对中职生的管理是放宽好还是严格好？鉴于中等职业学校的学生年龄小，处于叛逆期，他们的成绩和素质在教育的各个方面都是有限的，一味的严格会使他们很快培养出反抗心理。这种关系一旦建立，就很难改变。这就要求作为老师，你能建立他们对你的信任。毕竟他们还是孩子。如果你能让孩子依赖你，那就为你以后的教育打下了基础。

但并不意味着要放松管理，要建立制度。当学生适应这个系统的时候，你应该是灵活的。把握大方向，让学生和你交心，把你当朋友，这样你对他(她)的教育和引导更有针对性。毕竟中职的学生没有高中生正规，所以希望你能淡定~

严格管理中职生的好处1。满足特定家长的需求。

初中毕业到中职的学生基本都是未成年人，大部分不具备独立生活的能力。但是绝大多数家长因为平时需要工作，不可能一直关注孩子的身心健康，而中职学校可以通过严格的管理制度，防止学生误入歧途，让家长放心。

2.培养学生独立生活的能力。

大部分学生都是独生子女，从小在父母的呵护下长大，长辈基本上包揽了一切大事，这使得他们缺乏独立意识，自理能力较弱。中等职业学校可以通过军事化训练、封闭式管理等严格的管理制度，帮助学生形成独立意识，提高自立能力。

3.有利于营造良好的学习氛围。

正面教育学生，抵制社会不良因素对学生成长的负面影响，是每个学校的职责。中职学校通过严格的管理制度，可以有效阻断社会不良因素的干扰，净化学生成长成才的环境，为学生健康成长营造一个空 room。

从目前大部分中职学校实行的管理制度来看，社会公众普遍认为，对中职学生进行严格的管理会更好，更适合他们的身心健康成长。懈怠管理可能适用于部分自律性强的学生，但并不适用于大部分学生，所以建议大家在选择学校的时候尽量选择管理严格的学校。