晋江职业中专学校毕业生的薪资水平受多种因素影响，包括专业领域、行业需求、个人能力及所在地区经济状况等。以下是一些关键点供参考：

1. 行业与岗位差异

制造业/轻工业：晋江以鞋服、纺织、陶瓷等产业闻名，相关技术岗位（如机械加工、服装设计）的毕业生起薪通常在 3000-5000元/月（根据2023年福建地区调研）。

服务业与新兴行业：电子商务、旅游管理、计算机应用等专业毕业生，若进入本地电商企业或科技公司，起薪可能略高，约 4000-6000元/月，部分紧缺岗位或通过技能提升可达更高水平。

2. 地区经济与就业支持

晋江民营经济活跃，中小企业众多，就业机会较丰富。学校与本地企业（如安踏、恒安等）常有校企合作，部分定向培养专业的学生就业稳定性较高，薪资可能优于平均水平。

本地生活成本相对较低，薪资的实际购买力在区域内具有一定竞争力。

3. 职业发展空间

技能提升：持有职业资格证书（如电工、数控技术等级证书）或通过继续教育（如高职扩招）的学生，薪资增长空间更大，3-5年经验者可达 6000-8000元/月。

创业机会：晋江创业氛围浓厚，部分毕业生选择自主经营（如电商、小型加工厂），收入潜力较高但存在风险。

4. 对比与建议

横向对比：相较于普通高中毕业生，职业中专学生因具备专业技能，就业初期可能更具优势；但与大专或本科毕业生相比，起薪可能略低，但差距可通过经验弥补。

建议：在校期间考取相关职业证书，积极参与实习，关注本地紧缺岗位（如智能制造、跨境电商），以提升就业竞争力。

总结

晋江职业中专毕业生的薪资在本地处于中等水平，具备一定竞争力，但“高不高”需结合个人发展路径。若专注于技能深耕或行业风口领域，薪资提升空间较大。建议结合自身专业和职业规划，灵活调整发展策略。