罗源县高级职业中学毕业生的薪资水平受多种因素影响，具体需结合实际情况分析。以下是一些关键信息和参考方向：

1. 专业差异

职业中学通常开设多种专业（如机电、计算机、旅游服务、学前教育等），不同专业的市场需求和薪资水平差异较大。例如：

技术类岗位（如机电、汽修）：若本地有相关产业，可能起薪较高（约3000-5000元/月）。

服务类岗位（如旅游、幼师）：薪资可能偏低（约2500-4000元/月），但稳定性较好。

热门专业（如计算机应用）若对接企业需求，薪资可能更高，但需实际技能支撑。

2. 地区经济影响

本地就业：罗源县以制造业、农业为主，部分毕业生可能进入本地工厂或中小企业，起薪普遍在2000-4000元/月。

外地就业：前往福州、厦门等城市就业的毕业生，薪资可能提升（如4000-6000元/月），但需扣除生活成本。

3. 就业渠道与校企合作

若学校有稳定的校企合作项目（如定向培养），毕业生可能直接进入合作企业，起薪相对明确（需核实具体企业待遇）。

自主就业的毕业生薪资波动较大，可能依赖个人能力和行业竞争。

4. 长期发展

职业中学毕业生初期薪资可能不高，但通过技能提升（如考取职业资格证书）、积累经验或升学（通过高职单招等），薪资增长空间较大。例如，技术岗位工作3-5年后薪资可达5000-8000元/月。

5. 建议获取信息的途径

直接咨询学校：学校就业指导中心通常掌握毕业生就业数据。

校友反馈：通过社交媒体或学校论坛联系往届毕业生，获取真实案例。

招聘平台参考：在智联招聘、BOSS直聘等平台搜索罗源县或周边地区相关岗位的薪资范围。

总结

罗源县高级职业中学毕业生的薪资在本地处于中等水平，若选择对口专业且技能扎实，或通过异地就业、继续教育提升竞争力，薪资有望逐步提高。建议结合个人兴趣、专业前景及职业规划综合考量。