长乐职业中专学校的就业指导服务质量和推荐工作的情况通常与学校的资源投入、校企合作深度以及地区经济发展相关。以下是一般性分析及建议，供参考：

1. 就业指导服务内容

课程与培训：多数中职学校会开设职业规划、简历制作、面试技巧等课程，部分学校还可能邀请企业人士开展讲座。

校企合作：若学校与本地企业（如纺织、机械、电子类企业）有稳定合作，可能会提供实习或定向培养机会。

招聘活动：定期举办校园招聘会是常见形式，合作企业可直接到校选拔学生。

2. 推荐工作可能性

定向推荐：部分专业（如订单班、特色专业）可能与企业签订协议，优秀学生有机会被直接推荐。

实习转正：学校合作的实习单位可能成为就业渠道，表现优异者可留用。

就业信息平台：学校可能通过官网、微信群等发布招聘信息，但主动投递仍需要学生参与。

3. 实际就业情况

地区影响：长乐区以纺织、冶金等产业为主，相关专业（如机电、纺织）就业机会可能更多。

学历与技能：中职生就业更看重实操能力，建议考取相关职业资格证书（如电工证、计算机等级证书）以提升竞争力。

4. 建议行动

直接咨询学校：联系学校就业办，询问近年合作企业名单、就业率数据及毕业生案例。

校友反馈：通过社交媒体或学长学姐了解真实就业体验，例如企业口碑、岗位类型等。

主动参与：积极争取实习机会，利用寒暑假积累工作经验，拓展就业渠道。

5. 注意事项

管理期望：中职推荐的工作多为基层技术岗位，需理性看待薪资和发展空间。

持续提升：考虑通过高职单招、成人教育等途径提升学历，长远增加职业选择。

若学校在福州职教体系中口碑较好，且专业设置贴合当地产业需求，就业支持通常会更有针对性。建议结合个人专业方向提前规划，主动利用校内外资源，增加就业成功率。