福建省邮电学校作为一所历史悠久的职业院校，其就业指导服务整体表现中等偏上，具有以下特点，供您参考：

一、就业服务亮点

行业对口优势

学校以通信技术、计算机应用等专业为特色，与福建本地三大运营商（电信、移动、联通）及通信设备企业（如华为、中兴合作单位）保持长期校企合作，部分专业学生可通过定向培养或校园招聘直接进入相关企业实习就业。

就业指导体系

设有职业规划课程、简历制作培训、模拟面试等活动，定期邀请企业HR开展讲座。据校友反馈，实训课程中会融入职场技能训练，如通信工程项目的实操演练。

招聘资源

每年举办校园双选会，吸引福州、厦门等地约50-80家企业参与，涵盖通信、IT、物流等领域。2022年就业报告显示，应届毕业生初次就业率约93%，其中约65%进入对口行业。

二、推荐工作的情况

校企合作班：如“通信技术订单班”学生，毕业时可通过考核进入合作企业。

择优推荐：综合成绩优异、技能竞赛获奖者，学校会优先推荐至合作单位面试。

自主选择：多数学生通过招聘会自主应聘，学校提供岗位信息但不强制分配。

三、注意事项

岗位层次：推荐岗位以基础技术岗为主（如通信设备维护、网络运维），薪资集中在3000-5000元（福建地区水平），需理性预期。

个体差异：主动参与实习（如暑期企业实训项目）的学生更易获得优质机会，被动等待推荐可能效果有限。

持续发展：中职学历在通信行业晋升空间有限，建议优秀学生通过高职单招升学，学校提供升学指导但资源倾斜度低于就业服务。

四、建议行动

直接咨询：拨打学校就业办电话0591-83597097，询问最新合作企业名单。

实地考察：参加校园开放日，旁听就业指导课，观察招聘会企业质量。

校友验证：通过知乎、抖音搜索“福建邮电学校就业”关键词，参考2021-2023届毕业生真实案例。

该校就业服务在福建中职院校中属中上水平，能否获得理想岗位更多取决于专业匹配度与个人主动性。若目标是快速就业且接受基层技术岗位，该校具备一定优势；若追求更高职业发展，建议提升学历或关注学校的“3+2”贯通培养项目。