永春职业中专学校就业指导做得好不好？

永春职业中专学校的就业指导工作是否做得好，需要从多个方面综合评估。以下是一些可能的参考维度和建议，帮助你了解该校的就业指导情况：

1. 就业率与就业质量

就业率数据：可查看学校官方公布的毕业生就业率（如近几年的平均就业率、对口就业率等）。职业中专通常以技能培养为主，高就业率是重要指标。

就业去向：毕业生是否进入与专业相关的企业或行业？是否有合作企业长期招聘？比如与本地或周边地区的企业（如制造业、服务业、电商等）是否有稳定合作。

2. 就业指导措施

课程与培训：是否开设职业规划课程、简历制作、面试技巧等实用培训？是否有模拟面试、企业参观等活动？

校企合作：是否有“订单班”“冠名班”等校企合作项目？合作企业的规模和行业影响力如何？

实习机会：是否提供实习推荐？实习与就业的衔接是否紧密？

3. 学生与校友反馈

口碑调查：可通过校友或在校生了解就业指导的实际效果（如学校是否积极推荐岗位、教师是否负责等）。

校友发展：部分优秀校友的案例也能反映学校的就业支持力度，例如是否有毕业生在行业内发展较好。

4. 资源与平台

招聘会与双选会：学校是否定期举办校园招聘会？参与企业的数量和质量如何？

就业信息渠道：是否有专门的就业信息平台（如微信公众号、网站）及时发布招聘信息？

5. 区域经济因素

永春县本地产业以陶瓷、香制品、农产品加工等为主，学校的专业设置是否匹配当地需求？就业指导是否侧重本地或省内就业？

如何获取准确信息？

学校官网/招生简章：查看就业相关数据和合作企业名单。

直接咨询：联系学校就业办或招生老师，询问具体就业支持措施。

实地考察：参加校园开放日，与学生、教师交流。

总结

如果该校能提供较高的对口就业率、稳定的校企合作资源，并注重职业技能与市场需求结合，那么就业指导工作可能较为扎实。建议结合具体专业（如机电、计算机、商贸等）进一步分析，不同专业的就业情况可能存在差异。

如果需要更具体的信息，可以补充说明你的关注点（如某专业、升学率等），以便进一步解答。