教师工资和地方财政挂钩，不同地区工资不同。各个地区的教师工资差别很大。但总的来说，教师待遇并不好，一个城市的平均收入水平。说实话，这个工资真的很低，工作量也挺大的。教师，尤其是教师编制，比较大的优势之一就是稳定。

年教师工资标准和教师差不多。有的人年薪40多万，甚至上百万，有的人年薪不到5万。不同的地区，不同的单位，不同的老师，其实工资差别很大。

虽然教育部每年都要求教师工资不低于当地公务员，但是否落实到当地教师身上，还要看当地政策。

一线城市教师:工资收入主要包括月薪、住房补贴和公积金，还有绩效工资。虽然月薪只有五六千元，但是加上各种住房补贴，公积金和绩效工资，周末加班，中考奖金，节日福利监考费等等。，都加起来一年30万左右。

对于一些普通教师来说，年薪只有15万元左右，有的甚至达不到这个水平。而且很多私立学校只有五险，没有住房公积金。

当然，教师这个职业也是多劳多得。比如当班主任，每个月能多拿点钱。额外课时、晚自习值班、监考费用、中考奖金、周末加班等。都会影响你的收入。

教师工资标准有什么具体规定吗？根据《教师法》第二十五条的有关规定，教师工资标准如下:

1、教师的平均工资水平应不低于或高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋升工资制度，具体办法由国务院制定。

2、中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

3.地方各级人民政府应当资助教师和具有中专学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作。

所以教师工资需要结合具体的地方规定来确定。