趁着年轻，该踩的坑都踩过了。35之后，平面设计师的能力也差不多够了，我也总结了一套自己的工作流程。很多设计师都会选择创业。另一个选择是转行。转行有利也有弊。

平面设计师35岁的出路在哪里？35岁，主要是他们能不能找到工作的问题。这个问题和他们35岁能不能做平面设计不一样。这个年纪做创意总监，或者在企业做品牌经理，或者自己做老板，都是比较好的。

20岁做对的事，30岁跟对的人。这个阶段的平面设计师大多已经不在执行阶段，更多的是在管理阶段。这个时候，你需要做的就是更多地挖掘设计的本质，处理好与客户和团队的关系，把自己塑造成一个沟通大师。35岁，如果积累的资源和人脉多，机会就多；如果你个人能力很强，可以去做平面设计总监或者自己创业/接单，或者根据自己的意愿转行。工作容易，平面设计不容易，可行且珍惜。

35岁还能做平面设计师吗？很多人说35岁没有纯平面设计。平面设计师可以做到多大？其实还是要看你自己。如果你的设计水平真的很好，你会受到55岁的人的追捧。当然，如果你说我想当经理，也是一条不错的发展道路。你可以指导更年轻的设计师去做设计，用你的经验和技术去指导他们，对你也有好处。

所以其实未来有很多种可能。你真的不应该被自己或者身边的人限制。当然，你得不断学习平面设计，因为它有一些设计趋势。今年流行的可能和去年流行的不一样。你得不断学习，不断提高自己的技能，尤其是在压力大的环境下，但不断学习永远是你在职业生涯中立于不败之地的一种方式。

真相就是这个真相。企业追求利润，能力强的留下，走不掉的留下。不要觉得进了公司的活动场就可以高枕无忧了。企业在发展进步，你也要提升自己，让自己和企业一起成长，才不会把自己置于危险的境地。

其实用户体验设计，在初期可能给人的感觉只是一个技术活，做个图，做个图标，但是越做越会发现，这是一个“体验，”的活，不仅仅是一个巴掌拍不响，而是一直靠脑子够天，一下子就能胜任，能理解用户，能理解产品。

对需求的把握需要从大量的实际案例中获得经验。总结平面设计中常用的方法论，并在以后的工作中进行拓展。想要在用户体验上做到极致，需要大量的经验和对用户产品的透彻理解。如果你在这个行业里不断努力，思考，总结，这样的平面设计师会在中年成为炙手可热的大饼。