福建商贸学校就业指导做得好不好？

福建商贸学校的就业指导工作整体表现中等偏上，具体可从以下几个方面分析：

1. 就业率与校企合作

就业率：根据公开数据，该校近年毕业生就业率保持在90%左右，处于福建省中职院校的平均偏上水平，部分热门专业（如电子商务、物流管理）就业率更高。

校企合作：学校与本地企业（如永辉超市、福州自贸区企业等）有定向培养合作，定期举办校园招聘会，提供实习岗位，但合作企业规模和行业覆盖面可能不如高职院校广泛。

2. 就业指导服务

课程与培训：开设职业规划课程，组织简历制作、面试技巧等讲座，但学生反馈实践性内容（如模拟面试）较少。

一对一咨询：有专职就业指导老师，但因师生比限制，个性化服务可能不足。

3. 升学与创业支持

升学渠道：鼓励学生通过高职单招、对口升学等途径提升学历，但升学辅导资源（如高考政策解读）需进一步强化。

创业支持：提供基础创业培训，但缺乏孵化资金或场地支持，创业案例较少。

4. 学生反馈

部分毕业生认为学校推荐的工作岗位以本地中小型企业为主，起薪较低（约3000-4000元/月），但稳定性尚可。

校友网络较弱，职业发展长期跟踪不足。

5. 改进方向

需加强与企业深度合作，拓宽优质岗位资源。

增加就业指导的实践环节（如企业参观、职业体验日）。

建立校友平台，助力长期职业发展。

总结

福建商贸学校的就业指导能满足基本需求，尤其在本地就业方面有一定优势，但若学生对薪资、行业或升学有较高要求，建议主动利用校外资源（如政府就业培训、在线课程）作为补充。可联系学校招生办获取最新就业报告，或通过学生论坛（如百度贴吧）了解真实反馈。