厦门代表建议毕业生找工作不要挑肥拣瘦 究竟怎么回事

2023年，全国人民代表大会和全国人民代表大会即将召开。一些代表建议毕业生不要对工作和其他相关话题挑剔。当前，受经济下行压力影响，重点群体就业难度加大，特别是青年失业率仍处于历史高位。大学毕业生就业难等问题亟待社会关注。

第十四届全国人大代表、成都理工初级中学副校长徐强鼓励学生在选择工作之前先找到工作。“别挑三拣四的。其实很多单位根本招不到人，往往是学生找不到工作。这就是供求误解的问题。先找工作，干一两年再选工作。”

网友:可以建议招聘单位不要挑剔吗？

选择哪一个，我们首先要了解两个基本前提:

一、第一份工作对于一个人未来的职业发展轨迹非常重要。某种程度上，选择大于努力；选错了再换是很贵的。

第二，现在的就业环境比以前困难多了，但即便如此，不同初中生的“选择权”和“议价能力”还是有很大差异。有人拿着一堆Offer挑三拣四，有人参加了十几个面试都无果而终。这种极端反差的现象目前还没有根本改变。

你需要做的第一步是知道自己的“选择权”和“议价能力”在哪里。影响毕业生求职的核心因素有几个:学校(决定你所在学校什么级别的单位会办学)、实习经历(知名企业实习经历越多，简历通过面试的概率越大)、自信心和表达逻辑能力(决定你在面试中的表现)。

如果你觉得以上三项都不错，建议你先选择职业和再就业。即使你喜欢的工作，想做的工作，在发展方向上，现阶段不是那么理想，但你做出艰难的选择，也不会错。沉住气，慎重选择。

如果你在以上三项中有两项存在短板，那么我建议你“先找工作再择业”，抓住任何机会先上岸，按照自己的发展方向蛰伏充实自己，等宏观经济环境好了再做更好的选择。一旦有了工作经验，学历的影响就会逐渐淡化，直至消失。一般来说，五年左右，学历的影响就可以在很大程度上消除，而在此之前，一定要在风暴中找到一个避风港。