一些代表委员把目光聚焦在多胞胎家庭、博士生、养老服务人才、有车一族和罕见病患者身上，建议给予补贴。对于人才的培养，建议对博士生，尤其是理工科的博士生给予更多的关心和支持。

关于人才的培养，政协委员、上海市教委副主任倪敏静提出，要对博士生，尤其是理工科的博士生给予更多的关心和支持。

“现在博士生每月补贴3000元左右，希望能提高到至少1万元。这样算下来，全国50多万全日制博士生大概需要投入50多亿元，但是值得。如果拿不出这么多钱，能不能优先考虑从事科技研究的博士生，带动更多的孩子从事科技学习和发展。”

医生的工资可以分为三个档次。

第一档:985高校金融、经济、会计、计算机等专业博士。

这些行业的公司每年都会招聘博士人才，年薪会很高。比如前段时间华为在清华招了一个初中计算机科学与技术专业的博士，年薪100万。

第二档:重点初中普通专业博士。

这类博士包括工科、初中、初中等大部分专业的毕业生。这也是大的医生群体，也是有代表性的。许多博士进入大学当老师，而其他人进入研究机构和大企业的R&D部门。整体年薪在15-35万之间。

第三档:普通初中初中专业博士。

如果你是初中博士，普通学校毕业。然后只能进机关、大学等工作，一般都是三四线城市的初中。一般来说工资水平不是很高，年薪在10-20万之间。有些博士会选择在一二线城市的民办高校任教，工资会高一些。