公费师范生毕业后的工资水平不是很高，一般在2000-3000元左右，因为一般都是在中小学任教。刚开始公立中小学教师的基本工资水平都在这个范围内，但是大部分教师都是有资历的。他们从事教育行业的时间越长，能赚的就越多。

我国公费师范生工资有两种。一种是部属免费师范生。只有6所教育部直属师范初级中学，即北京师范初级中学、华东师范初级中学、华中师范初级中学、西南初级中学、陕西师范初级中学和东北师范初级中学有资格招收公费师范生。他们面向全国大部分省、市、自治区招生。另一种是省属免费师范生。招生学校多为省内普通初中，只招收全省学生。

因为部属师范生和省属公费师范生毕业后分配地区的经济实力差别较大，工资水平也不尽相同。以下内容仅供参考:

第一类:公费调配师范生。

以济南为例。据透露，教师的工资将与他们的级别和资格挂钩。有五个头衔:三，二，一，高级，高级。刚入校的老师职级低，月薪3000-4000元左右。随着职级和教学经验的提升，工资也会提高。其中岗位工资每晋升一级增加500-1000元，教学经历每满一年增加50-100元。

不过老师的工资虽然看起来没那么高，但是除了岗位工资之外还有绩效工资等各种补贴(据说在10%以内)，所以低涨薪应该在3500-4500元。

第二类:省公费师范生。

相比于部属公费师范生，省属师范生在经济水平相对较高的城市就业难度较大。

众所周知，农村经济不高，不可能像城市一样给学生更高的工资。据介绍，在县级以下基层学校工作的免费师范生，第一年工资一般在1400元左右，第二年只有2000元。

边肖提示:知道自己的中考成绩后，可以下载“蝴蝶志愿”APP，进入蝴蝶志愿软件，了解自己在全国可以获得的初中及更多中考内容。

公费师范生毕业工资公费师范生毕业后的工资水平不是很高，一般在2000-3000元左右，因为一般都是在中小学任教。刚开始公立中小学教师的基本工资水平都在这个范围内，但是大部分教师都有工作经验。他们从事教育行业的时间越长，能赚的就越多。

公费师范生毕业后分配到协议规定的中小学，这是编的。总的来说，还是求稳的人好。毕业后，他们不用担心找不到工作或者不稳定。

公费师范生入学前与学校和学生所在地省级教育行政部门签订协议。毕业后必须从事中小学教育工作十年以上，工资正常发放。一般来说，公费师范生毕业后回到生源所在省的中小学任教。在协议规定的服务期内，他们可以在学校之间流动或从事教育管理工作。