3年内程序员薪资:1/5的程序员年薪不到6万，而1/5的程序员年薪达到20-30万的水平。这样大部分程序员的年薪在10-20万之间。

程序员的薪资标准程序员的成长路径大多分为三个层次。

第一级，初级程序员，年薪10-20 W以上。

要求熟练写出领导交办的要求，明确分析要完成的功能点，并落地实施。据业内人士介绍，他们搬砖技术娴熟。

第二级，高级程序员，年薪35-70w。

这个阶段对业务、需求、任务有非常清晰深刻的认识，有大局观。代码质量和代码运行效率也非常好。项目的建设，要落实到地面。要有全局观。

第三级，年薪100w。

这个层次的人不再专注于写代码，而是专注于资源的协调和分配。项目、任务和需求的分解。这不仅需要对项目的熟悉，还需要对整个行业的发展方向和行业的技术选择有一个合理的认识。

想要实现2万工资的程序员，需要同时满足以下条件:

一、五年以上工作经验，特别优秀的也可以三年。

二是技术能力过硬，达到先进开发水平。

第三，能带领团队，有一定的沟通和管理能力，哪怕只是几个人的小团队。

第四，选择合适的技术栈，程序员有很多种，包括前端开发，后端开发，Android开发，iOS开发。2万元的工资在后端开发中相当普遍，但在上述其他技术栈中就没那么乐观了。当然也有例外。

第五，选择合适的城市。北上广深等大城市就不用说了，同等条件下更容易做到工资2万。如果你在三线以下的城市，别说2万的工资，找工作都很难。

程序员的未来发展是好的。程序员的未来前景还是挺好的，主要跟互联网未来的发展趋势和人才短缺有关。显示全国每天招聘IT工程师60多万，全国平均工资10.6K/月。可见目前程序员的工资水平是很高的，而且是高于很多行业的。

整个行业都缺人才，但缺的不是低层次人才，而是高层次人才。不够深入，在浮躁的环境中培养出来的技能，是无法满足企业的高要求的。

随着大数据、云计算、物联网、人工智能的火热发展，需要大量的程序员。软件编程的程序员工资一直都比较高。而且，JD.COM和阿里都要招聘相关员工，进入这个行业的开发者薪资都在上涨。有几年工作经验的，找工作会更好，工资也会越来越高。