公务员降薪15%-20%是真的。公务员的工资主要由工资和绩效两部分组成。工资由中央政府保障，基本不会降。这部分是按照统一标准执行的，比例比较小。如果一个地方金融比较发达，那么奖金和绩效会比较高。

022公务员的工资标准是怎样的？1.公务员的基本工资:

店员2800元；工作人员3000元；辅修3100元；正厅级3300元；副处级3600元；处级4000元；副厅级4400元；处级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

文员待遇为三周年文员；工作人员按米对待五年；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，正科级待遇；首次以累计年限对应的岗位待遇确定基本工资。

二、公务员工龄工资:

每年这60元都是按虚年计算，按月发放。每三年一次。

三。公务员奖励工资:

每个月300元，年审不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。

四。公务员补贴工资:

1、汽车修理工，随工资按月发放，标准=基本工资÷5，每一人进十。

2.取暖补贴一年发一次，标准=基本工资÷3，一年发一次。

3.出勤津贴:正常工作每天30元，病假30元，事假和单位领导批准的国定假日30元，其他0元。每三年一次。

4.山区补贴。农村和山区公务员享受山区补贴。标准=基本工资÷10，按月发放，每三年调整一次。

5、地区差别补贴，根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等现有补贴全部取消。

五、新员工确定基本工资的方法:

高中、技校、中专以科员确定，大专以科员确定，初中以科员确定，硕士以科员确定。

不及物动词退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。每三年一次。

公务员降薪的原因有哪些？纵观这几年，各地公务员的工资津贴都有调整。造成这种情况的主要原因是流行病。众所周知，在近年疫情的影响下，很多行业的发展都受到了严重影响，尤其是娱乐业和旅游业。此前，许多电影院和KTV因为无法承受疫情的影响而倒闭。正是在这种不景气的经济环境下，各行各业员工收入下降，很多省份的公务员降薪也在情理之中。

除此之外，公众关注度过高还有一个重要原因，就是公众对这件事的高度关注。前几年各地公务员也有降薪的，但是并没有引起很大的反响，因为那时候公务员只是众多工作中的一个，人们有更多更好的工作机会可以选择。所以他们并没有密切关注公务员的收入，即使降了工资也没人在意。

但是现在很多人都开始意识到目前这份工作的适合性。毕竟大部分普通人还是有求稳的心态，所以会有更多人有考公考的想法。再加上就业形势紧张，人们对公务员收入调整的心态自然发生了微妙的变化。正因为如此，过去看起来相当普通的薪酬调整，现在会引起广泛关注。

清理不规范补贴近年来，国家一直致力于让公务员工资透明化、公开化，很多省份的降薪就是为了迎合这种思路。虽然大部分地区公务员工资较低，但也有部分地区违规发放补贴，降薪清理的可能就是这部分。