阿里程序员工资一般多少 待遇怎么样

阿里的程序员薪资区间是12000-30000元，占比37.5%，其次是8000-12000元，占比25%。阿里的工资结构一般是:12个月工资+1个月工资+3个月年终奖= 16工资。

阿里月薪多少？阿里巴巴从两个维度考察程序员的综合能力，分为技术层面和管理层面:技术层面从P4到P14，管理层面从M1到M10。

一般来说，刚加入阿里的应届毕业生都是P5级别，工作1-3年就可以晋升到P6。社会招募的码农也是从P6出发的。到了P7级别，阿里除了工资还会额外分配股票。

目前阿里需求量比较大的职级分布在P6~P8，也是阿里集团中占比比较大的职级。一般来说，江湖上知名的阿里程序员至少都是P8级别的。P10级别就是传说中的大神。这个级别的程序员在业内都很有名气，比如楚霸，碧轩。

校园招聘的时候，大家都说大厂程序员年薪已经到了35W，腾讯的白菜价工资也到了40W。

以上数据均指年包(也叫普包/年薪)待遇。除了正常工资，还有年底双薪、年终奖金和股票等。多一个月的工资就是所谓的年底双薪。说白了，12月份给你发两个月工资。

至于3个月的年终奖，只有90%的人能拿到，不存在绩效考核不合格的部门或个人。另外，在这90%的人当中，表现突出的部门或个人可能会获得更多的奖金。

至于股票，是用来奖励员工忠诚度的，所以一般都是限制性的。它们需要在不同的年份进行锻炼，并不是马上就能获得的。阿里规定员工工作满2年才能拿到，第一次50%，4年全部拿到。

程序员就业前景好吗？随着大数据、云计算、物联网、人工智能的火热发展，需要大量的程序员。软件编程的程序员工资一直比较高，JD.COM和阿里都要招聘相关员工。而且进入这个行业的开发者工资都在上涨，有几年工作经验的会更好找工作，工资也会越来越高。

程序员是一个门槛很高的职业，长期供不应求。而且从这么多年来看，需求并没有减少，工资也一直比较高。就算后来学编程的人越来越多，只要是属于前20%的，为什么找工作就要降薪？

从个人角度来说，程序员是现在以及未来几十年非常有前景的行业，除非市场非常饱和，程序员遍地都是，但目前显然不是。纵观任何一家公司的招聘人员，互联网行业都是一个比较热门的行业。招聘的程序员不在少数，工资远高于平均水平。即使是初高中的，也想利用课余时间学习编程，但是自学太难，没有系统的时间，很可惜。