国家公务员降薪20%是真的，降的幅度在15%到20%之间。降低公务员工资，让更多地方资金投入公共事业。我相信只要经济好转，公务员的工资还是会呈上升趋势的。

公务员降薪是真的吗？公众认为公务员必须享受特别好的待遇。其实随着社会的发展，任何行业都会有新的变化，公务员工作也不例外。这几年公务员发生了一些变化，铁饭碗工作不一定稳如泰山。现在有消息说公务员工资又要变了，工资要降。

由于经济原因，国家财政很紧张，所以各地都下调了公务员的工资，有的地方下调幅度比较大，直接影响了公务员的生活水平。

官方内部人士回应了这个问题。他说:未来几年，确实会有一些岗位变动，可能会打破传统的铁饭碗工作制，变成合同工，改成编制。这种改变也是为了促进人们认真工作，使公务员事业蒸蒸日上。

既然是指部分岗位，就说明是个别的，根据上级指示进行调整，而不是所有岗位。但是改了之后，公务员的工作可能会好一些。一直以来，公务员的工作都很稳定，但是收入并不高。变成合同制后，公务员的待遇可能会有所提高。

为什么公务员工资会下降？一是市场环境恶劣，经济压力大，财政紧张，当前营商环境差，房地产行业不景气，人口红利趋于消失。政府只能开源节流，降低公职人员的工资。

二是国家出台教师工资不得低于当地公务员工资后，很多地区的教师发现自己的工资水平还是低于当地公务员，于是开始信访或投诉。因为疫情导致财政收入紧张，教师人数远远大于公务员，所以干脆像教师一样，降低公务员工资，既能解决收入不平等，又能缓解目前的财政压力。

再次，规范公务员奖金的随机分配，有利于优化生产结构，比较终促进共同富裕的实现。目前公考培训机构宣传倡导。一方面，市场经济衰退，就业困难；另一方面是培训机构营造的体制内高收入低压力的假象。武断的鼓吹会严重激化社会矛盾和求职焦虑，增加其他行业招人的难度。长此以往，谁来做技术研发？

谁来做行业推广？谁来创业带动社会进步？但这次降薪更有利于促进社会收入公平，促进社会健康发展。