公务员降薪15%-20%是真的。公务员的工资主要由工资和绩效两部分组成。工资由中央政府保障，基本不会降。这部分是按照统一标准执行的，比例比较小。如果一个地方金融比较发达，那么奖金和绩效会比较高。

公务员降薪20%是真的吗？2022公务员降薪20%是真的。据了解，浙江、江苏、福建等地区的部分公务员已收到降薪通知，下调幅度在15%至20%不等。

公务员的年终奖与当地经济发展水平密切相关。各地区根据经济情况动态调整公务员年终奖的情况非常普遍。更何况在疫情下，当地经济会受到一定影响，但这不能和“降薪”挂钩。

公务员一直是大众眼中的“香饽饽”。虽然他们的工资不如一些私企和国企，但是福利补贴完善，稳定性强，日子过得也比较好。尤其是疫情时期，公务员的稳定成为大家向往的“伊甸园”。

其实公务员只是一个普通的职业，对于向往稳定的人来说当然很好。“金饭碗”当然是香的，但如果真的有能力的人，善于在商界博弈，善于创造和执行，或者你专业就业特别好，行业收入高，其实可以有多元化的就业选择。

公务员降薪的原因有哪些？纵观这几年，各地公务员的工资津贴都有调整。造成这种情况的主要原因是流行病。众所周知，在近年疫情的影响下，很多行业的发展都受到了严重影响，尤其是娱乐业和旅游业。此前，许多电影院和KTV因为无法承受疫情的影响而倒闭。正是在这种不景气的经济环境下，各行各业员工收入下降，很多省份的公务员降薪也在情理之中。

除此之外，公众关注度过高还有一个重要原因，就是公众对这件事的高度关注。前几年各地公务员也有降薪的，但是并没有引起很大的反响，因为那时候公务员只是众多工作中的一个，人们有更多更好的工作机会可以选择。所以他们并没有密切关注公务员的收入，即使降了工资也没人在意。

但是现在很多人都开始意识到目前这份工作的适合性。毕竟大部分普通人还是有求稳的心态，所以会有更多人有考公考的想法。再加上就业形势紧张，人们对公务员收入调整的心态自然发生了微妙的变化。正因为如此，过去看起来相当普通的薪酬调整，现在会引起广泛关注。

清理不规范补贴近年来，国家一直致力于让公务员工资透明化、公开化，很多省份的降薪就是为了迎合这种思路。虽然大部分地区公务员工资较低，但也有部分地区违规发放补贴，降薪清理的可能就是这部分。