公务员这份工作一直是大家眼中的“铁饭碗”。很多老年人对公务员的认可度很高。的确，当公务员意味着有一份稳定的工作，有不错的薪水，还有各种福利。尤其是在当今经济不景气，风险投资风险大，加上疫情影响，很多公司企业都在裁员，失业率居高不下的大环境下。相比之下，公务员的工作稳定可靠。

公务员降薪20%真的只能维持正常开支吗？

其实很多人在选择公务员这样的行业时，就是想要一份稳定的工资和丰厚的福利待遇。但其实大部分公务员的工资都不是很高，只能维持正常的家庭开支。但如果降低工资标准，相信很多人都无法接受。一方面，现在物价飞涨，食品、娱乐、服装的价格都在上涨。公务员工资已经捉襟见肘。如果再降，恐怕很多人会不解。

工资调整是为了调动工作积极性，不用太担心。

其实所谓的工资调整，就是为了调动大家的工作积极性。和很多一线公务员一样，工资一直在涨。

其实不难理解。如果自己的工资不调整，很多人认为可以一劳永逸的成为公务员，公务员的工作单调。如果不出台政策激发他们的积极性，就会损害广大人民群众的利益。

合同制的改变是为了更多人的利益。

公务员为人民服务。他们的工作热情影响着大多数人的满意度。考公务员的目的是为了工作稳定，不用承担失业风险。

因此，改变合同制，以充分调动他们的工作积极性。俗话说“能多劳者多得。”如果他们努力工作，工资水平自然会提高，生活水平也会相应提高。而那些认为公务员这个岗位可以一劳永逸解决的，偷懒就不会得到好的待遇。这样做是公平的，也是必要的。而且这个变化只是对待部分帖子，没必要战战兢兢。

既要提高学历，又要保持竞争精神。

当今社会，学历的含金量在下降，所以也需要通过滚滚来提升学历。广大初中生一定要利用好初中学习的时间，珍惜学校的学习氛围，在此期间提高自己的学历、竞争力和综合素质，在未来的竞争中立于不败之地。

事实上，每一种工作都有它的优点和缺点。如果选择安逸，可能要面对枯燥重复的工作。但是，你不能因为无聊就选择平躺。你应该随时保持竞争的心态。

公务员以后会下岗吗？比较近山西河曲县大刀阔斧的改革，直接蒙蔽了当地政党、机构、事业的建立。

一夜之间，一半的人失业了。报道称，当地曾有1964名事业编，现在有1305个地方被活活砍了，而且都是以“骨折”来说直接砍的。

当然，这1000多人并不是真的失业。当地已安排他们到乡镇其他岗位，但再也享受不到编制待遇。

其实和失业没什么区别。

在我心目中，体制内一直都是铁饭碗。怎么会有今天的“失业”？

根本原因是当地没钱。

据披露，2021年地方一般公共预算收入12亿，支出却20多亿，其中负债率高达85.65%。

这还是2021年，估计今年的情况会更糟，所以当地政府选择了“减员”。

事实上，政府就像企业一样运作。只有赚钱，才能越来越好，但是现在大环境大家都不好过。

以前很多县城小城市靠几个经济大省做转移支付，加上平日自己卖地，日子过得还不错。

但是这年头，经济大省没钱。甚至为了鼓励几个大省更加努力，中央领导还直奔广东等地督促加油。顺便提醒他们按时保量完成任务。

外部的钱肯定是有的，但是大省不好。你能给多少，取决于你的生活。

至于内部的钱，这些地方很多都是靠卖地。现在领导到比较后都来帮忙卖房，有的地方还要求公务员带头买房。

缩小规模是未来的总趋势。

这不仅仅是我前面提到的县，因为以前也有过“吃螃蟹”的地方。

比如山西南部的浮山县，人口不到10万，却有125个行政部门，改革后直接变成了40个；

事业编制从1944年减少到只有970人。

基本上是切成两半。

仅仅减员解决不了太多问题，降薪才是更普遍的常态。

有网友在网上分享说，自己是县级公务员，现在当地要求他退回之前的部分奖金。

而他们的年终奖其实人均只有一万。...

体制内的人都知道，很多工作都没多少钱，基本指望着年底的奖金，现在几乎都泡汤了。