高铁乘务专业实习期，工资水平大概3000-5000元一个月。实习期满后签订劳务派遣合同。第一份合同一般是2年，实习结束后会上五险。工作时间:休息几天。以后平均月薪可以达到6000-8000元左右。所以还是可以了解一下高铁乘务专业的薪资水平的。不管是在三四线城市还是一二线城市，工资水平都很不错。

高铁乘务员工资多少？高速列车乘务员的工资由以下几点组成:基本工资、车次、工作质量、列车福利、奖金和补贴。当然，可能会有一些杂七杂八的小补贴项目，但这就是工资单上显示的全部内容。然后根据铁路局不同，线路不同，自身水平不同，基本工资和奖金会有很大差距。

一般高铁乘务员实习底薪不会超过2000元，转正后底薪不会超过3000元。基本工资的波动基本不会有太大变化。加上其他奖金和补贴，一个月税前工资6000元左右(普通水平)。扣除五险一金，你拿到4500-5000之间。

很多人初中就学这个专业。很多人不愿意放弃初中专业，相信自己能考上正式编制，所以会坚持在火车上打工，以获得一份好的正式工作。毕竟只要是正式的高铁人员，短短几年工资就能达到8000元左右，还有各种福利待遇，所以很多人还是坚持这个目标。

高铁乘务员未来发展如何？就业方面，高铁乘务员未来5-10年的就业前景还是很好的。有两个主要原因:

1.高铁建设正在加快，越来越多的高铁线路投入运营，尤其是中西部地区。

2.高铁成为主要出行方式之一，1000公里中有100多公里。与汽车和飞机相比，高铁已经成为主要的出行方式。很多高铁班次越来越密集，班次越多，需要的乘务人员越多。

目前，高铁专业的员工中，高铁乘务员的月工资约为3000至7000人民币，高铁专业中层领导的工资约为20万人民币，高层领导约为35万人民币。高铁是国家新型发展项目，所以这里需要高素质的专业人才，对这方面的专业人才需求很大。

国内高铁、CRH动车组、城市地铁从事乘务、站务监督、巡逻、售票、安检等管理服务。高铁专业服务人员需求量大，就业待遇丰厚，前景广阔。