会计的工资在3000 -8000左右，要求综合职称、学历、地域等。会计工资能不能达到5000要看情况，因为会计工资跟地域和岗位有关。会计从业人员在基础和管理岗位、一二线城市、三四线城市的薪酬差异很大。

会计工资能有多少？1.基层会计。

会计基础工资范围大致在3000-5000元之间。他们主要是刚就业的人，处于学习期，工作经验较少，只能提供简单重复或低价值的会计相关服务，可替代性强，所以他们的薪资议价能力几乎没有。基层会计一般对应初级会计证或者刚进入会计行业的人。

2.中级会计

中级会计师的薪资范围大致在5000元-8000元之间。中级会计师应能胜任某些管理职位，如会计主管。他们有很强的会计经验，可以说是公司的业务骨干，所以有一定的薪资议价能力。中级会计证毫无疑问就是中级会计证，中级会计证基本已经成为会计管理岗位的必备证书。

3.管理会计

管理层薪资范围大致在8000-12000元之间。管理会计，顾名思义，是管理岗位。需要对财务数据更加敏感，对业务更加了解。无论是专业能力还是管理能力，都比中级会计强。甚至有一个不成文的规定，管理会计的非研究生是不允许这样做的。所以它的薪资议价能力进一步提高，对应的证书是管理会计证书。

4.高级会计

高级会计师的薪资范围大致是每年30万-50万。高级会计师不仅要求有过硬的专业能力，还要求有带领团队的能力。一般都有10年以上的工作经验，能胜任大中型企业的财务经理。他们对应的证书是高级会计证。

会计的就业前景如何？1.持续的社会需求。

会计需要很多地方，首先是专业的会计师事务所，其次是各种企业，其次是政府和非营利组织。会计是一个组织的命脉，所以每个组织都需要他们。并且每年新增企业数以万计。有企业，就有对会计的需求。所以，会计是一个永远不会衰落的行业。

2、在企业中的主导地位

会计部门在企业中绝对是核心部门，无论是员工日常工资的发放，年度奖金的发放，出差人员差旅费的报销等等，都要经过会计的手。所以可以想象，企业的每一笔奖金工资都会由你的会计部门来支付，不难保证你在企业中永远不会被边缘化。你永远不会担心所谓的裁员和待岗。