中等职业学校教师待遇一般由区财政安排。相对于企业里的压力和工作时间，待遇属于中上水平。但不同省区的职业教育和地方制度不同，待遇差别很大，一般在3000-8000之间。

职业高中老师的基本工资是多少？1.职业高中教师基本工资:教师按资历确定:小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随着国民经济的增长)

2.职高教师教龄工资(含工龄):每年80元，随教龄增长。实行年资工资不仅仅是对老职校教师的照顾，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于职校教师队伍的建设和稳定。

3.职高教师课时工资:课时补贴按照实际上课按劳付酬的原则，主要是鼓励职高教师多代课，特别是年轻的职高教师，精力充沛，工资多，既是心理安慰，也是对他们的鼓励。

4.职业高中教师绩效工资:学期和学年奖金(而不是职称工资)。这个奖金只能占工资的10%左右。大家推荐竞争绩效，每学期有评价，没有终身制。职高的每个老师每年都积极努力才有希望，主要是鼓励工作有成效，有成绩，不仅鼓励多代课，也鼓励好课。

职业高中教师的基本要求。具有相关学历和认证资格:报考人员需具有职业高中教学相关专业本科学历及相关教师资格证，并具有一定的教学经验。

2.语言能力强:职业高中教师需要有很强的语言能力，能够表达自己的思想，才能进行丰富流畅的教学。

3.良好的教学水平:职高教师需要熟悉职高的相关知识，掌握职高教学的知识，具备良好的探究技能，才能灵活应对不同学生的教学需求。

4.创新意识:职业高中教师应具有创新意识，将较新的教学理念和方法运用到教学中。

5.管理能力强:职业高中教师需要具备较强的管理能力，具备一定的职业道德，能够有效引导学生发展个人潜能。

6.认清职高的教学理念:职高教师需要认清职高的教学理念，了解职高激励学生的动机，采取有效的教学方法，积极促进职高教学的发展。