中职生的就业优势是什么？深造有什么好处？ 很多学生选择中职，是因为学习成绩一般考不上高中。对于中职生来说，选择专业非常重要，因为这关系到未来的就业发展。随着社会的发展，一些专业降低了学历门槛。那么中职生在就业和升学方面有什么优势呢？

就业优势和继续教育优势

中职生的就业优势是什么？ 中职生在专业操作能力和就业渠道上具有就业优势。

1.专业操作能力

众所周知，中职学校更注重专业实践，学校也注重培养技能型人才。学生在校期间会多次学习和练习。中职生的操作基本不是问题，一些企业对有经验的技术人才也有较大需求，这也是就业的一大优势。

2.就业渠道

目前大部分中职学校都会和企业合作，相当于为合作培养人才，但一般企业也会派高级专业人员来教学生专业知识。这对中职学生的就业也起着关键作用。

中职生继续教育有什么优势？ 中职生上学难，上学途径多。大部分学生想上学的话基本都能成功。

1.中职学生的文化基础课难度较小，更容易升学。中职生入学考试采用“文化考+专业考”的模式，入学考试试题难度低于普通生，入学考试更容易。

2.升学的途径更多了。中职生可以通过高职院校一对一招录、中职学校全国高考招生、免试参加全国职业技能竞赛三等奖三种途径直达大学。

3.中等职业学校学生升学成功。本科和专科毕业后，他们可以像通过普通高中进入大学的学生一样，继续深造，升本科，报研究生等等。

中职生有很多优势，不仅仅是就业优势。但是对于进入中职学校就打算就业的学生来说，就业优势更重要。除了毕业后想找工作，还有一种中职生，打算毕业继续深造，提升学历，继续深造。不管毕业后打算上学还是就业，都要在学校好好学习，为成为更好的自己打基础。

中等职业学校校企合作的模式有哪些？有什么好处？ 中等职业学校培养的是实用型人才，必须根据企业需求及时调整人才培养计划。在此前提下，建立校企合作关系，可以及时了解企业运行机制和岗位要求的变化，有利于提高其教学质量。中等职业学校的校企合作模式有哪些？有什么好处？

校企合作

第一，定向培养模式

这种培养模式是指学生入学时与企业签订合同，毕业后明确工作单位，企业和学校共同培养学生。这种模式的优势在于，学生的整个培养过程与企业的岗位要求紧密结合，可以使学生在毕业时完全符合企业的要求，可以立即参与实际工作，无需再次进行岗位培训，大大降低了企业的人力资源成本，避免了学生找工作的压力。

二、工学结合的培养模式

这种培养模式是学生在具备一定理论基础的情况下，利用业余时间或实习阶段参与企业实际工作的人才培养模式。这种模式的好处是学生可以将理论运用到实践中，了解岗位要求，使自己的动手实践能力得到很大锻炼，毕业时更有竞争力，帮助企业解决人才短缺的问题。

三、实习模式

这种模式是指学生在前两年完成教学计划规定的全部课程后，以学校和学生自荐的形式，分配到合作企业实习半年以上。这种模式的特点是学校和企业共同参与学生管理和技能培训，让学生提前接触岗位，成长为企业需要的合格专业人才。

第四，合作管理培训模式

这种模式是指企业和学校共同为学生提供实训场地和设备，对学校、企业和学生都有利。学校可以利用企业的技术指导来降低自己的教育成本，企业可以获得更多高质量的就业人才，学生可以在学校学到更多的技术技能，获得更多的学习经验，更早地具备工作能力。

总之，校企合作模式虽然有不同的类型，但无论是什么类型，都是有利于企业、学校、学生的，无论是哪种模式，都是有利于中等职业教育发展的。目前大多数正规中职学校都与企业有合作，学生可以放心选择。