中职生在就业上有哪些短板和优势？ 普工分流后，中职生是乐观的，并不像外界说的毕业就去工厂拧。现在中职学校已经树立了自己的口碑，还和全国各地的大企业合作，达成了输送专业人才的长效模式，既解决了中职学校的人才安置问题，也解决了学生的就业问题。小编今天就和大家探讨一下就业的短板和优势。

中职生在就业上有哪些短板和优势？ 中职生就业的短板体现在学历上，优势体现在就业渠道多。

1.短板

缺点就是缺点。中职生在学校一般都能掌握专业技能。他们在就业中经常遇到的问题是一些大企业比较看重学历，尤其是医学专业的。毕业后，除非家里有人脉，否则大医院实习基本无望；所以教育也是硬伤。

2.优势

其实还是有很多好处的。比如中职生的专业素质和实践能力都很强，找到工作后一般能更快适应岗位。而且中职生就业渠道多。学校除了出去找工作，还可以在学校招聘会上做推荐或者面试。

什么样的中职生适合继续深造或者就业？ 一般来说，应该根据学生的自我定位来判断他们。

去学校

一般对学历有要求的学生，可以升学，或者选择的专业不适合就业。接受高等教育可以给他们的职业道路提供更强大的敲门砖。目前大部分企业对学历没有任何要求，但还是有少数大企业有。所以他们的学历提升是有可能的，即使升不了大学。

2.雇用

对提升学历没有想法，想通过就业更快融入社会的，毕业后可以去工作。中职生可以去学校推荐的企业，也可以自己找工作，但是大家一定要知道哪种方式更适合自己。毕竟学校的平台会更靠谱，渠道会更广，不会拖欠工资。

其实现在的中职生完全不用担心就业问题。你要知道你比那些没本事的人有优势。毕竟企业喜欢动手能力强，能独立完成工作的专业人士。所以读中职也是发展的。小编认为，就业难免有短板和优势。毕竟任何事物都有好的和不好的地方。

为什么中等职业学校要开春季招生？春招有什么优势？ 中职学校之所以在春季开放招生，小编认为和招生市场环境有很大关系。一方面学生有需求，另一方面学校可以提前招生。对于一部分同学来说，春招确实有客观优势，这就使得春招的存在成为必然。更详细的分析，小编会在下面列出。

春季入学

一、中等职业学校为什么要开春招？

1.学生有需求

众所周知，进入初三一般都是一个紧张的复习阶段，这个时候的成绩直接关系到后的入学考试成绩，所以基础比较好的也有一部分只是在混日子。这时候家长就会觉得，还不如早点让他们去职校学技术，职校的春招正好满足了他们的需求。还有一部分是想读中职的学生，进入高中后极度不适应。春招可以帮助他们减少半年的等待时间，满足他们的需求。

2.学校可以提前招生。

事实上，开放春季招生的中职学校大多是民办学校，也有一定的招生压力。公开春招可以提前招生。如果学生入学后真正感受到了教学情况和办学条件，以后可能会推荐学生，对学校也是有利的。

二、春招有什么优势？

1.入学竞争小，入学容易。

一般报名春招的学生都比较少，学校只会进行面试或者组织简单的考试。大多数情况下都能被录取，有利于学习成绩不好的初中生参加春招。

2.优先考虑优势专业

每年中职学校招生都是有限的。很多学校会在春季找一些优势专业招生的名额，这样学生就有机会优先选择优势专业。否则秋季按成绩选的话，可能就没机会了。

3.可以提前就业，竞争压力小。

参加春招的初中生可以提前半年参加工作，可以避开每年五六月份学生毕业找工作的高峰期。当其他同学还在读书的时候，报名春招的同学已经开始实习或者工作了。

所以中职学校春季招生的开放是学生和学校需要的结果，春季招生确实有一些优势。如今，职业教育本身就是市场上的热门话题。如果成绩提高不了，那就早点选择读中职，选一个有前途的专业，以后的发展可能会更好。